En détournant le célèbre jeu, l'asbl DUO for a JOB alerte sur une réalité : aujourd’hui encore, en Belgique, sur le marché de l'emploi comme dans "Qui est-ce?", on élimine les candidat·es sur base de leur apparence.
Le nom, la couleur de peau, l'origine ou l'accent l'emportent encore trop souvent sur les compétences. Des règles du jeu inacceptables que la société belge doit changer.
La campagne "Qui est-ce" sera visible en mai dans les rues, gares et métros partout en Belgique!
Un jeu truqué dès le départ
Face à l'affiche, le spectateur prend la place du joueur. En face de lui, une carte représentant Aminata, une jeune femme issue de l’immigration. La question posée par l'adversaire est malheureusement bien pertinente pour comprendre les spécificités du personnage et la distinguer des autres.
Quelques chiffres éclairants
📌 2 fois plus d'efforts - Selon un étude, porter un nom "turc" ou "marocain" réduit de 46 % les chances d'obtenir un entretien d’embauche par rapport à un nom "belge" (Baert et Lippens).
📉 2502 signalements - Unia a reçu 2502 signalements de discrimination raciale en 2025, dont 23% dans l'emploi.
📊 19% - L'écart de taux d’emploi entre les personnes nées en Belgique et à l’étranger (hors UE) reste élevé: 19%.
L'artiste Dena, ambassadrice de la campagne
Humoriste, belge, iranienne, queer, Dena soutient DUO for a JOB et sa campagne.
L'artiste s'est confiée dans un long entretien sur son parcours, ses difficultés et ses espoirs. Article à découvrir ici.
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Changer les règles du jeu
Les discriminations restent un frein structurel à l'accès à l'emploi, en plus de nombreux autres obstacles : maîtrise des langues, reconnaissance des diplômes, manque de réseau, ou encore méconnaissance des codes du marché du travail.
Ce constat ne se veut pas fataliste. Depuis plus de 10 ans, l’asbl crée des duos entre un·e jeune issu·e de l’immigration et un·e mentor bénévole de 50 ans ou plus. Et ça fonctionne : 7 jeunes sur 10 trouvent un job ou une formation !
Employeurs, citoyens, décideurs : chacun et chacune peut contribuer à changer les règles du jeu.
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La campagne sera visible à Bruxelles, Liège, Verviers, Charleroi, Gand et Anvers, grâce notamment au généreux soutien de Bauer Media Outdoor/Clear Channel.
Contact - Guillaume Albessard │ g.albessard@duoforajob.org │+32 487 18 03 40
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