Eric & Diouldé

À l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, DUO for a JOB met en lumière une histoire qui incarne la force de la résilience et l’impact d’un mentorat inclusif.

Pourquoi les femmes issues de l’immigration rencontrent-elles autant de difficultés à décrocher un emploi stable ? Que peut-on faire pour les soutenir ?

L’accord de Pâques, récemment conclu par le gouvernement fédéral, engage une réforme profonde de notre système d’assurance chômage.

Aider à l’insertion professionnelle des jeunes issus de l’immigration, c’est le but de l’association « Duo for a job ». Pour chaque jeune, un mentor de plus 50 ans l’aide dans ses recherches. L’association vient de fêter ses trois ans à Charleroi.

Un demandeur d'emploi, un travailleur qui veut partager son expérience : le mentorat obtient des résultats bluffants. Actiris renouvelle son partenariat avec quatre structures.

C’est un peu le stress pour Kenny. Originaire du Burundi, ce jeune homme est arrivé à Charleroi en 2021. Aujourd’hui, il passe un entretien d’embauche. Ou plutôt une simulation d’entretien. Le but ? Se préparer au mieux pour les réalités du monde du travail. Pour faire face à cette épreuve, Kenny n’est pas tout seul. Il peut compter sur les précieux conseils de Jean-Luc, son mentor. Ce retraité a fait toute sa carrière dans la grande distribution comme directeur immobilier. Depuis plusieurs mois, il donne des outils à Kenny et l’accompagne dans son parcours professionnel.